贵州劳务派遣，贵州社保代理，贵州人力资源公司
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如何辨别正规人力资源服务机构？这几点资质必须查验
企业在选择人力资源服务机构时，常因缺乏专业知识而忽视资质审核，仅凭价格或熟人推荐做决定。一旦合作后发现问题，不仅服务中断影响运营，还可能因机构不合规导致企业承担连带责任。资质查验是风险防控的第一道防线。
正规人力资源服务机构必须具备三项基础资质：《人力资源服务许可证》由人社部门颁发，证明机构具备基本服务能力；《劳务派遣经营许可证》(如提供派遣服务)要求实缴资本不低于200万元，确保风险承担能力；ISO质量管理体系认证反映服务流程的标准化程度。国家级5A资质是行业最高等级认证，从服务能力、风险控制、客户满意度等多维度评估，全国获此认证的机构不足千分之三。
验证资质真伪有明确路径：人力资源服务许可证可在当地人社局官网查询；劳务派遣许可证编号可在国家企业信用信息公示系统核验；5A资质证书可通过中国人力资源开发研究会官网验证。真正的专业机构会主动提供资质证明，而非回避查验。
选择服务机构前，建议企业花30分钟完成资质查验：登录官方平台验证证书真伪，查看机构参保人数了解规模实力，了解历史合规记录。正规机构欢迎这些验证，因为资质是专业服务的基础，而非营销噱头。谨慎的选择，才能带来长久的合作。专业资质，是信任的起点，也是安全的保障。
骏伯人力集团简介
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、深圳、上海、深圳等核心城市为中心的300多个网点，覆盖所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
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