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骏伯人力集团是一家拥有22年行业经验的国家5A级人力资源服务机构，在全国30省实行连锁直营运营。集团自主研发ERP数字化平台，为企业提供“属地化用工”一站式解决方案，服务包括社保管理、薪酬管理、劳动合同管理等，助力企业降本增效、合规运营。欢迎致电姚先生：13585964157（微信同号）。

2025年深圳人关心这些养老问题

1.延退后,你多缴几年能领养老金？

如果达到法定退休年龄或符合弹性退休政策规定的退休年龄，养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，就可以办理退休。自2030年1月1日起，按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

举个例子，一位男职工在2031年达到改革后的法定退休年龄，2031年国家规定的职工按月领取基本养老金最低缴费年限已经提高到了16年。如果该职工想在2029年弹性提前退休，则需满足2029年对应的最低缴费年限15年；如果弹性延迟退休，延后到2034年退休，不用满足2034年对应的最低缴费年限17.5年，只需满足2031年达到法定退休年龄时的最低缴费年限16年即可。

2.打工人换地方，记得转移参保关系

深圳市社保局相关负责人表示，广东省内流动就业的，无需办理转移，待达到待遇领取条件或办理跨省转移业务时，社保经办机构将主动为您办理省内缴费信息归集；跨省流动就业的，可先不着急办理转移，等确定好定居及作为“退休养老地”的城市时，再办理养老保险关系转移即可。

3.老友喜欢比比养老金 资格认证、待遇计算要弄清

在深圳，认证对象覆盖所有在深按月领取养老保险相关待遇人员。认证周期实行“递延认证”模式，即认证有效期自动顺延12个月，退休人员一年内任意时间完成一次认证即可。您可在“深圳社保”微信公众号、“i深圳”App、“粤省事”小程序等线上渠道完成认证。对高龄、病退、退役军人等群体，社保部门提供上门认证服务。

目前，养老金申领业务已实现全市通办，您应在符合领取条件当月或提前办理，办理渠道以线上预约就近社保经办网点为主，也可以通过“深圳社保”微信公众号线上申请办理，特殊工种退休等特定情形需至指定服务大厅办理。待遇自审核通过的退休时间次月起发放，通常在每月10日前支付至社会保障卡金融账户。

深圳市社保局相关负责人介绍，养老金的高低主要受缴费工资（缴费基数）、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户积累额以及退休时基本养老金计发基数等因素的影响，并与之成正相关。另外，一些灵活就业人员担心自己的待遇和企业职工存在差距。实际上，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老保险待遇与企业职工是一样的。

关于骏伯：

骏伯人力集团自2003年成立以来，以22年专业积淀和覆盖全国30省的直营网络，持续带领人力资源服务创新。通过“连锁直营 + 一对一服务”机制与ERP数字化平台，高效实现企业属地化用工和社保公积金线上办理，全面提升运营效率。凭借深厚行业话语权，骏伯多次受邀参与国家及行业立法研讨，包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》及延迟退休改革等重大政策制定，始终保持在政策前瞻性和资源整合层面的领先地位。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，助力企业在合规中稳健成长。

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